2021年6月3日に、男性の育児休業の取得を促進する「育児・介護休業法の改正」が、衆議院本会議で可決。
中小企業も対象・・・ということで、今回は「男性の育児休業の取得」をテーマにお送りします！
日本では、他国に比べ男性が育休を取る例がまだまだ少ない。
そんな中、今回の法改正で具体的に何が変わったのか、合わせてご紹介します。
ご覧いただき、ご自分の家庭ではどうするのか…ご夫婦でしっかり話し合い、家族の絆を深めるきっかけにしていただきたい！
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株式会社シューファルシ 取締役
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